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　　尊龙凯时人生就是搏✿ღ✿，尊龙凯时人生就是博✿ღ✿，尊龙凯时- 人生就是搏!✿ღ✿！堆垛车✿ღ✿。搬运车✿ღ✿。叉车✿ღ✿，尊龙凯时官网✿ღ✿。现在好多工科专业都被吹得太夸张啦✿ღ✿。你瞧瞧✿ღ✿，不管是志愿填报的资料✿ღ✿，还是宣传手册✿ღ✿，又或者是自媒体上的讲解✿ღ✿，都在讲选工科就能成为国家急需的人才鹰潭同城游✿ღ✿，好像只要选了工科✿ღ✿，就能拿到一张通往高薪✿ღ✿、工作稳定又体面的黄金入场券✿ღ✿。

　　可要是你真正深入去了解✿ღ✿，就会发现✿ღ✿，这背后的原因并非是岗位多✿ღ✿、人才缺口大✿ღ✿，而是这些专业正处在国家战略蓄水与高校扩招同时进行的过渡阶段✿ღ✿。

　　这也就是说尊龙凯时人生就是博平台✿ღ✿，你以为这些专业热门得不行✿ღ✿，实际上只是被炒作起来的尊龙凯时人生就是博平台✿ღ✿。而这背后✿ღ✿，其实能说明两件事儿✿ღ✿：一方面✿ღ✿，国家确实在从战略层面储备技术人才✿ღ✿；另一方面✿ღ✿，这些储备的人才能不能真正派上用场✿ღ✿，个人能不能从中受益✿ღ✿，根本没人能保证✿ღ✿，所有风险都转嫁给了学生和他们的家庭✿ღ✿。

　　工科专业被吹得这么厉害✿ღ✿，往往不是因为它能带来最大的红利✿ღ✿，而是因为国家在这方面最缺乏安全感✿ღ✿。这话怎么理解呢？

　　咱们国家教育资源的分配✿ღ✿，可不是完全按照市场导向来的✿ღ✿，而是会从宏观角度✿ღ✿，根据国家安全✿ღ✿、产业自主化以及那些被“卡脖子”的技术等因素鹰潭同城游✿ღ✿，做出相应的倾斜✿ღ✿。所以你看✿ღ✿，在过去十年里✿ღ✿，大量高校都在疯狂扩张工科专业✿ღ✿，像电子信息类✿ღ✿、自动化鹰潭同城游✿ღ✿、机械✿ღ✿、计算机类✿ღ✿、人工智能✿ღ✿、大数据✿ღ✿、新能源✿ღ✿、储能✿ღ✿、芯片制造等等✿ღ✿。

　　就是国家得有人才储备呀✿ღ✿！要是哪天芯片供应断了✿ღ✿，传感器被“卡脖子”✿ღ✿，算法平台全被封了尊龙凯时人生就是博平台✿ღ✿，总得有一批人能站出来解决问题✿ღ✿。所以政策上鼓励✿ღ✿，科研经费也往这些方面倾斜✿ღ✿，宣传上更是不断强调✿ღ✿。

　　高校在这方面配合得那叫一个直接✿ღ✿。在双一流建设的评估体系里✿ღ✿，工科可是最容易出政绩的部分✿ღ✿。啥是双一流指标体系呢？我给大家讲详细点✿ღ✿。

　　比如说发论文✿ღ✿，工科发论文可比人文社科类专业快多了✿ღ✿；要拉项目✿ღ✿，理工科更容易和企业对接✿ღ✿；看科研经费✿ღ✿，工科项目能投入大量资金✿ღ✿，文科项目就只能靠讲故事争取✿ღ✿。所以对高校来说✿ღ✿，工科不仅是国家导向的刚需✿ღ✿，更是学校提升排名✿ღ✿、争取经费✿ღ✿、扩大规模的关键突破口✿ღ✿。

　　换句话说✿ღ✿，就算工科专业的就业市场早就供大于求了✿ღ✿，也没人会轻易削减这些专业✿ღ✿，因为它们更多是为学校✿ღ✿、为国家服务的✿ღ✿，而不是单纯为了学生✿ღ✿。

　　这样一来✿ღ✿，真正能在这些专业领域崭露头角的人只是少数✿ღ✿，大多数人都成了人才储备✿ღ✿。国家搞这种储备是从战略层面考虑的✿ღ✿，目的是保障系统安全✿ღ✿。就像万一芯片断供了✿ღ✿，能不能有几十万人能临时顶上搞替代研发？万一无人机管制了✿ღ✿，有没有一堆自动化专业的人才冲出来进行调控？万一EDA工具被封锁了✿ღ✿，有没有会FBGA技术的人能应对一下？

　　所以从政策出发点和逻辑上看✿ღ✿，都没什么问题✿ღ✿。但你得清楚✿ღ✿，国家只管把人才储备起来✿ღ✿，可不管每个人才最后流向哪里✿ღ✿。

　　这就导致了现实问题✿ღ✿。一部分能进入国家项目的人被吸纳了✿ღ✿，进不去的人就只能另找出路✿ღ✿，很多人去了测试✿ღ✿、维护✿ღ✿、生产一线✿ღ✿，甚至有人跨行去做销售✿ღ✿、考公务员或者送外卖✿ღ✿。国家完成了它的战略使命✿ღ✿，可剩下的人就得自己面对生活✿ღ✿，你接下来的人生该怎么走✿ღ✿，就得自己想办法了✿ღ✿。

　　那为啥工科应届生的就业率看着还不错呢？其实是因为人员流失太快✿ღ✿，招聘又比较频繁✿ღ✿。很多人以为工科专业好就业✿ღ✿，一毕业工资就能八千起步✿ღ✿，还有央企等着要人✿ღ✿。但实际情况是鹰潭同城游✿ღ✿，很多人从事的是测试岗✿ღ✿、调试岗✿ღ✿、安装岗这些工作✿ღ✿，岗位环境不太好✿ღ✿，经常要出差✿ღ✿，风吹日晒的✿ღ✿，有时候还得值夜班✿ღ✿。

　　所以大量应届生试用期还没过就不干了✿ღ✿，企业这边一边招人一边有人离职✿ღ✿，结果就造成了一种很矛盾的现象✿ღ✿：岗位看起来不缺人✿ღ✿，但真正愿意留下来干的人却越来越少✿ღ✿。这可不是因为现在的人懒惰尊龙凯时人生就是博平台✿ღ✿，而是大家的观念发生了转变✿ღ✿。

　　现在的大学生在“挣钱但不太累”和“不挣钱但也别太累”之间✿ღ✿，更多地选择了后者✿ღ✿，大家越来越在乎工作体验✿ღ✿、情绪价值✿ღ✿，以及在城市里的归属感✿ღ✿。要是让他们去某个县城的水泥厂做电器维护✿ღ✿，哪怕月薪九千✿ღ✿，一看到要驻厂✿ღ✿、出差还得倒班✿ღ✿，就直接不干了✿ღ✿。

　　它们不停地跟你说✿ღ✿，未来的风口到啦✿ღ✿，AI时代来啦✿ღ✿，芯片紧缺✿ღ✿，国家急需人才✿ღ✿。但它们从来不会告诉你✿ღ✿，你学的这个专业下限在哪里✿ღ✿，未来的岗位有没有发展空间✿ღ✿，你会不会只是被当作系统里的备用人员✿ღ✿，最后被市场淘汰✿ღ✿。

　　最后咱们再回到最初的问题✿ღ✿，工科专业被吹嘘得越厉害✿ღ✿，反而越要引起我们的警惕✿ღ✿。这可不是说这些专业没价值✿ღ✿，而是它们的价值主要体现在国家战略层面✿ღ✿，而不是市场岗位需求上✿ღ✿。不是因为学了就能涨工资✿ღ✿，才劝你去学✿ღ✿，而是国家需要有这么一群人✿ღ✿，万一关键时刻能派上用场✿ღ✿。

　　所以你可别光听别人说某个专业就业面广✿ღ✿、技术前沿✿ღ✿、国家稀缺✿ღ✿，你得看看这个岗位的实际需求还大不大尊龙凯时人生就是博平台✿ღ✿，这个行业的核心话语权是在上升还是在转移✿ღ✿，你是能单纯靠学历进入核心岗位✿ღ✿，还是得依靠家庭资源才行✿ღ✿。

　　不过咱们家长和同学们关心的✿ღ✿，其实就只有自己的就业问题✿ღ✿，都希望能得到人才市场的认可✿ღ✿，对吧？那该怎么办呢？如果我们不属于战略核心的那一小部分人✿ღ✿，又该怎么避免踩坑呢？

　　第一条✿ღ✿，决定你人生的不是专业本身✿ღ✿，而是你如何利用专业构建自己的竞争力✿ღ✿。我认识一个王同学✿ღ✿，他在双飞一本院校读自动化专业✿ღ✿，最后保研到了复旦管理学院的技术管理方向✿ღ✿。他本科学校很普通✿ღ✿，身边大部分同学一毕业就去工厂✿ღ✿，做PC相关工作✿ღ✿，或者跑调试✿ღ✿。

　　但他从大一开始就留意各种信息✿ღ✿，发现要是只按照课本学习✿ღ✿、刷题✿ღ✿，根本竞争不过985院校的学生✿ღ✿。于是他选了三条路一起走✿ღ✿：学习编程✿ღ✿，做自动化和数据分析相结合的课题✿ღ✿，还在实验室做了一个智能物流小车项目✿ღ✿，并把成果写成论文投到省级会议✿ღ✿；接着参加了一个智能制造业的交叉学科夏令营✿ღ✿，最后成功进入复旦管理学科交叉方向✿ღ✿。

　　你看✿ღ✿，他没有局限于传统的电器控制方向✿ღ✿，而是通过自动化✿ღ✿、数据和管理的结合✿ღ✿，进入了一个全新的赛道✿ღ✿。这就是利用专业构建竞争力✿ღ✿，而不是被专业限制住✿ღ✿。

　　第二条建议✿ღ✿，热门专业虽然看起来不错✿ღ✿，但下限比较低尊龙凯时人生就是博平台✿ღ✿，所以一定要提前规划好上升路径✿ღ✿。比如说有个女生✿ღ✿，读的是一本院校的电气工程专业✿ღ✿。毕业之后直接签了一家民营设备厂✿ღ✿，做电器调试工作✿ღ✿。刚开始的时候✿ღ✿，工作忙忙碌碌✿ღ✿，工资也还可以✿ღ✿。

　　但问题是✿ღ✿，她天天都在外地驻场✿ღ✿，又是爬高塔✿ღ✿，又是建配电箱✿ღ✿，还要拉电缆✿ღ✿、改线路✿ღ✿。她还说✿ღ✿，在这工作把女人当男人用✿ღ✿，把男人当牲口用是常有的事儿✿ღ✿。她想转到研发岗位✿ღ✿，却发现自己没有转型所需的技术✿ღ✿；想考研✿ღ✿，又找不到适合她这种已经工作三年的人的专业方向✿ღ✿；想跳槽到甲方✿ღ✿，却又被学历和性别限制住了✿ღ✿。

　　她觉得自己当年以为电气工程是王牌专业✿ღ✿，结果到头来只是电器体系里的“耗材”鹰潭同城游✿ღ✿。她问我有没有办法✿ღ✿，我也没啥好办法✿ღ✿，只能建议她看看能不能和采购部门搭上关系✿ღ✿，等关系熟了✿ღ✿，出去做外包✿ღ✿，进入供应链领域✿ღ✿，这样后半辈子可能吃喝不愁✿ღ✿。这就是典型的✿ღ✿，不提前规划上升路径✿ღ✿，最后只能困在底层鹰潭同城游✿ღ✿。很多岗位一旦做了三年✿ღ✿，就很难再有改变的机会了✿ღ✿。

　　第三条建议✿ღ✿，要关注产业发展趋势✿ღ✿，而不是只看招生宣传✿ღ✿。就拿我自己来说✿ღ✿，我学的是通信专业✿ღ✿。2015年的时候✿ღ✿，通信工程特别火✿ღ✿，全国有几十所高校都在新增或者扩招这个专业✿ღ✿。宣传语都差不多✿ღ✿，什么移动互联网的基石啊✿ღ✿，5G核心生产储备啊✿ღ✿，国家战略技术方向之类的✿ღ✿。

　　结果你猜现在那些学通信工程的人都在干嘛？有的人在做设备运维✿ღ✿，属于运营商外包体系✿ღ✿；有的人在做基站巡检✿ღ✿，经常要去外地出差✿ღ✿，一年有300天都在外面✿ღ✿；还有的人干脆转行做IT销售或者政企客户经理✿ღ✿，薪资波动很大✿ღ✿，而且拿订单难度也高✿ღ✿。

　　真正还留在通信核心研发岗位上的人少之又少✿ღ✿，而且大多是清华✿ღ✿、北邮✿ღ✿、电科这些学校的硕博毕业生✿ღ✿。从运营商到合作单位鹰潭同城游✿ღ✿，该裁员的裁员✿ღ✿，该倒闭的倒闭✿ღ✿。都说通信行业不裁员✿ღ✿，结果照样裁人没商量✿ღ✿。而且一边裁员还一边招应届生✿ღ✿，薪水还不断往下降✿ღ✿，从原本的薪资水平一路跌到只剩70%✿ღ✿。

　　所谓的铁饭碗不仅不铁✿ღ✿，甚至都没饭吃了✿ღ✿。所以说✿ღ✿，行业趋势可不是靠宣传吹出来的✿ღ✿，你得去看岗位是不是真的在招人✿ღ✿，薪资有没有提高✿ღ✿，是不是能让人往核心岗位靠近✿ღ✿。

　　最后送大家一句话✿ღ✿：选专业其实没有绝对的对错之分✿ღ✿，就怕你不了解这个专业背后的规则和逻辑鹰潭同城游✿ღ✿。那些搞懂规则的人✿ღ✿，就算专业一般✿ღ✿，也能安稳上岸或者实现逆袭✿ღ✿；但要是只听宣传✿ღ✿，跟着感觉走✿ღ✿，最后可能不是失业✿ღ✿，就是上着班也不开心✿ღ✿。